上周天基才市中销售、文职类岗位供需比例高达50：1，不得不引起重视。统计显示，上周仅应聘销售代表一职的人才就达到3.9万人之多，而企业对此职位的需求空缺只有不到800个；同样火暴的是，600多个秘书/文员空岗位也引来了近3万之众的应聘者。
如此悬殊的供需比例在带给企业挑选空间增大的同时，人才的竞争也相当惨烈。在走访部分企业中了解到，因为接收到的简历太多，已无法让所有求职者都来面试，符合条件但由于名额有限的也只能进入公司的“储备人才库”中作为后备人才来用了……天基职业顾问分析道：“销售、文职是才市中比较普遍的岗位，但行业、企业不同对岗位的具体要求也差异很大，不少求职者对此缺乏了解，认为销售工作只要沟通能力好就可以做，尤其很多毕业生一时难找到对口的工作，常把销售作为不得已的选择，这使得应聘该岗位的人才成为最不专业的群体，学技术、学管理的都来做销售，其实给企业造成了一定的招聘负担，也造成了此类人才的高流动和高淘汰率……”
职业顾问同时建议，若真想从事以上岗位，应在应聘前对岗位和企业乃至它所处的行业背景做一番认真分析和研究，并对自己未来几年的职业发展做些规划后再行动不迟。
另外，上周电子/电气工程师、市场策划、网站设计岗位竞争较小，专业人士可看准机会应聘；上周招聘需求最大的前十行业依次是：房产、电子、机械、零售、通讯、消费品、广告、制药、互联网。

　　□秦帅超