春光明媚，人才市场迎来了一年中最旺的季节。网上网下招聘会场场爆满，供求双方忙得不亦乐乎。

　　从招聘总量看，各大行业发布职位数较年前均有１５％～２０％的增长，上周仅天基招聘平台上的在招职位数平均每天达到２．５万以上，比年前平均增加约０．４万个，火爆程度可见一斑。上周领衔职位榜前十的是：销售代表、大区经理、文秘、软件开发、会计、市场经理、销售经理、土建工程师、机械工程师、项目经理。

　　上周，最为抢眼的人才大战当属金融业，省内几家国有商业银行和股份制商业银行均上网发布招聘信息，职位涉及理财顾问、业务经理、客户代表等，招聘对象多为大专以上学历，有金融业工作经验的从业人员和应届本、硕毕业生。

　　据职业顾问分析，各大银行争夺人才如此生猛，是因为年底我国将对银行业全面开放。届时，中外银行将在同一平台竞争。一些外资银行早早将目光盯上了国内银行的管理层和业务骨干，通常开出高出本土银行几倍的薪水。“等年底银行业全面开放后，就去外资银行找工作。”在某国有商业银行工作多年的刘女士说，她所在的单位没有太多的发展空间、工资和付出不太成比例。看来，如何“看好人才”将成今年国内银行一件颇费心思的事。

　　□秦帅超

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