上周，天基招聘行业榜前十位依次是房产、电子、贸易、机械、通信、教育、生物、消费品、广告、互联网，其中，生物科技行业需求略有下降，互联网/电子商务成上榜“新贵”；职位排行榜起伏较大，销售代表、软件开发、销售部经理、文秘、会计、客户代表、土建工程师、网页设计、工程预决算、平面设计分列前十名，工程预决算取代机械工程师进入“十强”。

　　市地雇主省会招贤。地域因素是影响人才流动的原因之一。然而，随着企业发展及竞争的需要，突破瓶颈势在必行。上周，洛阳、焦作、漯河、新乡等市地多家知名企业悄然来郑招贤纳士，引起省会不少同行关注。“对于优秀的企业，竞争压力不会因为地域差异而减缓，我们会通过多种条件来解除人才的后顾之忧，吸引大城市的优秀人才到企业来……”平顶山某地产公司人力资源部经理说。

　　“其实，作为一个职业人，他的职业取向很大程度取决于其职业的发展空间。而且，交通、通信越发达，地区差异对人才流动的影响将越小。”天基职业顾问的分析颇有道理。对此，不少人才表示:“只要待遇好，发展空间大，到市地工作也没什么不好……”
　　毕业人才热度不减。上周，校园招聘会热潮暂告一段落，很多企业迅速将主战场转向网络，天基人才招聘系统中标明招聘应届毕业生的职位量较前周增加了近30％，而且一家企业通常是数十甚至上百个空缺岗位，对应届毕业生而言可谓机会多多。从职位列表可以看出，适合毕业生的岗位多集中在基层，如销售代表、技术员、出纳、设计师、文秘等。

　　□秦帅超

河南报业网文章地址：
http://epaper.hnby.com.cn/dhb/t20051205_340283.htm