中人网发布七月“中国人力资源机构人气榜”
近日，国内最大的人力资源管理网站——中国人力资源开发网（www.Chinahrd.net，简称“中人网”）发布了七月份的“中国人力资源机构/培训师人气榜”。人气榜分为咨询机构、培训机构、招聘网站、猎头机构、EHR厂商、商学院和培训师等七大类。该榜由国内近十万家企业的约六十万名人力资源经理投票产生，上榜的机构和培训师基本上体现了其受中国企业人力资源经理欢迎的程度。在七月份，深圳益华时代管理咨询公司、人众人教育、中华英才网、中国人民大学商学院、金蝶软件(中国)和北京浩竹猎头公司，以及余世维、胡红卫等业界知名机构和培训师榜上有名。
此次是中国人力资源开发网发布的第五期人气榜，榜单如下：
招聘网站：排名变化不大
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名次 |
招聘网站 |
指数 |
|
1 |
中华英才网 |
12 |
|
2 |
天基人才网 |
8 |
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3 |
无忧工作网 |
8 |
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4 |
智联招聘网 |
7 |
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5 |
528招聘网 |
5 |
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6 |
Job88人才网 |
4 |
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7 |
网易职业频道 |
3 |
|
8 |
搜狐求职 |
3 |
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9 |
中国俊才网 |
2 |
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10 |
北方人才网 |
1 |
点评：在新一期的榜单中，有两家新上榜的网站：中国俊才网和北方人才网。落榜的两家网站分别是：中国人才网和北京FESCO在线。
和六月的榜单相比，本期上榜招聘网站变化不大。前三甲中出现新面孔，排在上一期第十位的天基人才网这次超越智联招聘网跻身第二名，可谓后劲博发。中华英才网与无忧工作网分居首位和第三位。智联招聘网则从前期第一名下滑至本期第四位。
528招聘网与Job88人才网分别列居第五位和第六位，比上一期有所上升。网易职业频道与搜狐求职则与前两者相反下滑三位，分列第七位和第八位。新上榜的中国俊才网和北方人才网排在九名和十名。
咨询机构:你追我赶
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名次 |
咨询机构 |
指数 |
|
1 |
深圳益华时代管理咨询公司 |
8 |
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2 |
佐佑人力资源顾问公司 |
6 |
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3 |
麦肯锡咨询公司 |
5 |
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4 |
波士顿管理咨询公司 |
4 |
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5 |
远迅战略咨询公司 |
4 |
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6 |
翰威特咨询公司 |
4 |
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7 |
北京新华信管理顾问有限公司 |
4 |
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8 |
北大纵横管理咨询公司 |
4 |
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9 |
深圳思捷达企业管理顾问公司 |
3 |
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10 |
惠悦咨询公司 |
3 |
点评：与第四期榜单相比，排在前三名的公司都发生了变化，此期榜单中又有四家新的公司上榜。
四家新上榜的公司是佐佑、远迅战略、北京新华信和深圳思捷达。相应落榜的四家公司为：北京创业智源、华夏基石、罗兰贝格和合益。
从榜单前三名的公司来看，前三甲变化很大，除益华时代由上期的第二窜升至首位，其它两位佐佑与麦肯锡均发生较大变化。佐佑在上一期跌出榜单，可这一期却直击到老二的位置，可见后劲十足啊。麦肯锡可谓跌荡起浮，从麦肯锡则由前二期的蝉联第一跌到了第三期的第五，这月又上升至第三位。
波士顿上升三位，排在本期第四位；值得一提的是翰威特与惠悦由前期首位及第三位滑至本期第六位和第十位，料想其下期榜位很能预测。同样北大纵横也下滑了四位，排在第八位。
此外新入榜的机构：远迅战略排在第五位；新华信位居第七；思捷达居第九名。
商学院：人大老大位置依然稳固
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名次 |
商学院 |
指数 |
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１ |
中国人民大学商学院 |
13 |
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２ |
长江商学院 |
8 |
|
３ |
浙江大学管理学院 |
7 |
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４ |
复旦大学管理学院 |
7 |
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５ |
西安交通大学管理学院 |
5 |
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６ |
北京大学光华管理学院 |
4 |
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７ |
江西财经大学研究生管理学院 |
3 |
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８ |
北京科技大学管理学院 |
3 |
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９ |
清华大学经济管理学院 |
3 |
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１０ |
上海交通大学安泰管理学院 |
3 |
点评：在新一期的榜单中，有三家新上榜的商学院，他们是西安交通大学管理学院、北京科技大学管理学院和上海交通大学安泰管理学院；落榜的机构为中欧国际工商学院、中山大学管理学院和北京邮电大学管理学院。
本期中国人民大学商学院继六月后继续稳固地排在了老大的位置。长江商学院从上期的第三位上升至第二位。上期北京大学光华管理学院老二的被浙江大学管理学院所取代。浙大这次表现优秀，从上回的第七位提至本期的第三位。
本期只有复旦大学管理学院位置没有变化，仍稳稳地排在第四位。 西安交通大学管理学院自上期落榜后找回自信，又出现在榜单中，位居第五；而北京大学光华管理学院则出现冷门，位置下至第六名。
江西财经至七位；清华则下跌三位，至第九名。新上榜的北京科技大学管理学院为第八名，上次落榜的上海交通大学安泰管理学院这回又重回榜单，小居第十。
E-HR厂商：金蝶软件后劲十足
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名次 |
E-HR厂商 |
指数 |
|
１ |
金蝶软件(中国)有限公司 |
15 |
|
２ |
甲骨文软件系统有限公司 |
10 |
|
３ |
用友软件股份有限公司 |
9 |
|
４ |
博惠思华信息技术有限公司 |
6 |
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５ |
奇正软件系统有限公司 |
6 |
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６ |
SAP中国公司 |
6 |
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７ |
明基逐鹿软件（苏州）有限公司 |
6 |
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８ |
金益康公司 |
4 |
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９ |
上海嘉扬信息系统有限公司 |
4 |
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１０ |
北京朗新天霁软件技术有限公司 |
4 |
点评：在本期的人气榜中，有一家新上榜公司为金益康公司，落榜的公司为施特伟软件（北京）有限公司。
本期用友软件与金蝶软件位置互换。金蝶软件继续努力，本期终于升至首位；北京甲骨文软件依然很稳，排在第二，用友则下滑两位至第三。
博惠思华也是一如既往，前上期位置一样在第四名，不过与前几期相比，还是没有回到首位，不知其后劲如何啊。奇正软件上升两位，居第五；SAP中国则下降一位，本期在第六位。明基逐鹿也下降一位，居第七。
金益康公司自上回落榜后本期又回到前十的位置，位居第八。上海嘉扬与北京朗新天霁软件分居第九和第十位。
猎头机构：龙腾虎跃
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名次 |
猎头机构 |
指数 |
|
1 |
北京浩竹猎头公司 |
13 |
|
2 |
广州锐旗猎头公司 |
6 |
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3 |
深圳市职场精英企业有限公司 |
6 |
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4 |
光辉国际（中国）有限公司 |
6 |
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5 |
猎头中国有限公司 |
4 |
|
6 |
海德思哲国际咨询公司 |
4 |
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7 |
上海中企人力资源咨询公司 |
3 |
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8 |
史宾沙管理顾问公司 |
3 |
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9 |
上海润杰企业管理咨询公司 |
3 |
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10 |
深圳市泛亚人力资源公司 |
2 |
点评：本期深圳尤里克深圳展动力双双下榜，而深圳职场精英和上海润杰企业管理则取代前两者出现在前十名。
北京浩竹自上期滑到了第二位后又回到他原有的位置，位居榜首；广州锐旗则上升速度很快，从第九名升至本期的第二位；而深圳市职场精英作为新上榜机构，一上榜就位居第三，可见其实力不减。本期的光辉国际则有些光环失色了，从第一的位置一下掉出前三名，排在第四。
猎头中国则依然固守老本营，排在第五；国际老牌猎头公司海德思哲本期下至第六；上海中企则重归榜单，成绩不错，居第七；国际猎头巨头史宾沙本期则排在了第八的位置；上海润杰与深圳泛亚分别排在第九位和第十位。
培训机构：新面孔很多
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名次 |
培训机构 |
指数 |
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1 |
北京人众人教育(group) |
9 |
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2 |
大中明星企业管理咨询公司 |
5 |
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3 |
和君创业培训发展公司 |
5 |
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4 |
广州市顶点企业顾问公司 |
4 |
|
5 |
上海四达培训中心 |
3 |
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6 |
深圳智德源企业管理公司 |
3 |
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7 |
北京东方华达咨询公司 |
3 |
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8 |
EDP北大光华高管理公司 |
3 |
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9 |
广州资愿企业管理顾问公司 |
2 |
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10 |
上海仕加易泛亚人力资源开发公司 |
2 |
点评：本期新上榜的机构很多，有七家：大中明星、广州顶点、深圳智德源、北京东方华达、EDP北大光华、广州资愿及上海仕加易泛亚。相应落榜的七家公司是：美国管理协会（中国）、九州方圆、赛百威、北京凯顿、上海智正、深圳励志、上海伟业。
在此期榜单中，与上一期相比，人众人与和君创业位置相换，分别居第一位和第三位；而新上榜的大中明星则在第二的位置。
广州市顶点位第四位；上海四达则上升两位，排在第五名；而新上榜的机构则分享了后五位名的位置，他们分别是第六名：深圳智德源；第七名：北京东方华达；第八名：EDP北大光华；第九名：广州资愿；第十名：上海仕加易泛亚。
培训师：排名趋向稳定
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名次 |
培训师 |
指数 |
|
１ |
余世维 |
11 |
|
２ |
胡红卫 |
10 |
|
３ |
章义伍 |
5 |
|
４ |
周坤 |
4 |
|
５ |
林海 |
4 |
|
６ |
张晓彤 |
4 |
|
７ |
张守春 |
4 |
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８ |
祁建华 |
3 |
|
９ |
林正大 |
3 |
|
１０ |
柳青 |
3 |
点评: 本期有三位培训师新上榜，他们是胡红卫、林正大和柳青。落榜的培训师为李柏文、彭剑锋、姜汝祥。
余世维依然排在老大的位置，而胡红卫自上期落榜后本期则人气不小，排在第二的位置；章义伍则从上期的第六名升至第三。
周坤比前期上升一位，排在第四；林海则滑出前三位至第五位；张晓彤更是从第二名下跌到第六名；张守春与祁建华则有所上升，分居第七和第八位；新上榜的林正大与柳青排在第九和第十位。
中国人力资源开发网（www.Chinahrd.net，简称中人网）是目前中国排名第一的人力资源管理类网站，在全球网站中的最高排名为1400。中国人力资源开发网目前拥有注册会员超过40万人，接近中国人力资源管理从业者总数的八分之一。
从2005年三月份开始，中国人力资源开发网黄页频道（yellowpage.chinahrd.net）将定期邀请其约40万的HR 经理会员对该频道收录的机构和培训师进行投票，投票的前提是投票人曾经接受过这些机构提供的服务并感到满意。除了投票外，中国人力资源开发网还对侯选机构和培训师在部分主流媒体上的曝光率进行实时监测。结合这两方面的因素，并通过加权统计计算得出“中国人力资源指数”。中国人力资源开发网根据侯选机构指数的高低排出“中国人力资源机构/培训师人气榜”。人气榜每月统计一次，榜单于每月月初发布。
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