近日，国内最大的人力资源管理网站——中国人力资源开发网（www.Chinahrd.net，简称“中人网”）发布了六月份的“中国人力资源机构/培训师人气榜”。人气榜分为咨询机构、培训机构、招聘网站、猎头机构、EHR厂商、商学院和培训师等七大类。该榜由国内近十万家企业的约六十万名人力资源经理投票产生，上榜的机构和培训师基本上体现了其受中国企业人力资源经理欢迎的程度。在六月份，翰威特、和君创业培训公司、智联招聘网、光辉国际、用友软件和中国人民大学商学院，以及余世维、张晓彤等业界知名机构和培训师榜上有名。
此次是中国人力资源开发网发布的第四期人气榜，榜单如下：
招聘网站：网络招聘渐进佳境
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名次 |
招聘网站 |
指数 |
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1 |
智联招聘网 |
27 |
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2 |
无忧工作网 |
23 |
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3 |
中华英才网 |
22 |
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4 |
网易职业频道 |
13 |
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5 |
搜狐求职 |
13 |
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6 |
北京FESCO在线 |
10 |
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7 |
528招聘网 |
7 |
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8 |
Job88人才网 |
5 |
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9 |
中国人才网 |
4 |
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10 |
天基人才网 |
4 |
点评：六月初，中国人力资源开发网发布了《2005年中国企业招聘调查报告》，调查显示，招聘高层管理者使用最多的方式是：网络招聘（54％）、熟人推荐（46％）、猎头（45％）；招聘中层管理者：网络招聘（74％）、人才招聘会（57％）、熟人推荐（51％）；招聘普通员工：人才招聘会（66％）、熟人推荐（61％）、网络招聘（60％）。看来网络招聘越来越为广大中国企业所接受。
在新一期的榜单中，有两家新上榜的网站：中国人才网和天基人才网。落榜的两家网站分别是：卓博人才网和中国国家人才网。
和五月的榜单相比，智联招聘网和中华英才网的排名换了一下，在此期榜单中，智联招聘网排到了第一名，而中华英才网则排到了第三，无忧工作网依然排在第二的位置；网易职业频道从上期的第七一下上升到现在的第四位置；搜狐求职由上期的第六上升一位来到第五的位置；北京FESCO在线排在第六；排在第七的是528招聘网；Job88人才网、中国人才网和天基人才网分列第八到第十名。
咨询机构:专业为王
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名次 |
咨询机构 |
指数 |
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1 |
翰威特咨询公司 |
18 |
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2 |
深圳益华时代管理咨询公司 |
14 |
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3 |
惠悦咨询公司 |
12 |
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4 |
北大纵横管理咨询公司 |
10 |
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5 |
麦肯锡咨询公司 |
9 |
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6 |
北京创业智源企业管理公司 |
9 |
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7 |
波士顿管理咨询公司 |
7 |
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8 |
华夏基石人力资源顾问公司 |
6 |
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9 |
罗兰贝格管理咨询公司 |
6 |
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10 |
合益管理咨询有限公司 |
5 |
点评：与第三期榜单相比，排在前三名的公司都发生了变化，此期榜单中又有三家新的公司上榜。
三家新上榜的公司是深圳益华时代、北京创业智源和合益。相应落榜的三家公司为：普华永道、佐佑和上海人才。
从榜单前三名的公司来看，翰威特、益华时代和惠悦都是专注于人力资源管理领域的咨询公司，在上一期，我们得到一个结论：HR 经理们在选择人力资源管理咨询服务时的“公司类型”取向——“专业性”越来越重要。此次的榜单情况正好印证了这一说法。
此次排在咨询机构人气榜首位的，换成了全球老牌HR咨询公司翰威特。排在第二的是新上榜的益华时代，一上榜就排到第二的位置，不容小视；排在第三的是上期还排在第十位的惠悦，这也是一家和翰威特齐名的全球老牌HR咨询公司。上期排名第二的北大纵横下跌两位排在第四；麦肯锡则由前三期的蝉联第一跌到了本期的第五；排在第六到第十位的分别是北京创业智源、波士顿、华夏基石、罗兰贝格和合益。
商学院：人大取代光华排名第一
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名次 |
商学院 |
指数 |
|
１ |
中国人民大学商学院 |
29 |
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２ |
北京大学光华管理学院 |
23 |
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３ |
长江商学院 |
22 |
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４ |
复旦大学管理学院 |
22 |
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５ |
中欧国际工商学院 |
21 |
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６ |
清华大学经济管理学院 |
14 |
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７ |
浙江大学管理学院 |
13 |
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８ |
江西财经大学工商管理学院 |
9 |
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９ |
中山大学管理学院 |
9 |
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１０ |
北京邮电大学管理学院 |
7 |
点评：在此次人气榜中，连续两期排名第一的北大光华被人大商学院取代，人大学商学院第一次排在了第一点位置，北大光华排在第二；从第三到第七名的与上期一样，分别是长江商学院、复旦大学管理学院、中欧国际工商学院、清华大学经济管理学院和浙江大学管理学院；第八到第十是新上榜的江西财经大学工商管理学院、中山大学管理学院和北京邮电大学管理学院。
本期落榜的三家商学院是武汉大学商学院、上海交通大学安泰管理学院和西安交通大学管理学院。
E-HR厂商：排名变化不大
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名次 |
E-HR厂商 |
指数 |
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１ |
用友软件股份有限公司 |
32 |
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２ |
甲骨文软件系统有限公司 |
29 |
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３ |
金蝶软件(中国)有限公司 |
26 |
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４ |
博惠思华信息技术有限公司 |
19 |
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５ |
SAP公司 |
17 |
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６ |
明基逐鹿软件（苏州）有限公司 |
14 |
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７ |
奇正软件系统有限公司 |
12 |
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８ |
北京朗新天霁软件技术有限公司 |
12 |
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９ |
施特伟软件（北京）有限公司 |
11 |
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１０ |
上海嘉扬信息系统有限公司 |
11 |
点评：在本期的人气榜中，用友软件第一次排在了第一的位置；甲骨文原地不动排在第二；金蝶软件上升一位排在第三；博惠思华由前三期连续第一滑落到第四的位置上；SAP依旧排在第五；明基逐鹿上升一位排在第六；奇正软件下滑一位排在第七；北京朗新天霁软件由上期的第十上升到了本期的第八位置；排在第九和第十的是重新回到榜单的施特伟软件和上海嘉扬，在上一期中，这两家公司同时落榜。
本期落榜的公司是金益康公司和铂金（中国）有限公司。
猎头机构：“深圳力量”突起
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名次 |
猎头机构 |
指数 |
|
1 |
光辉国际（中国）有限公司 |
20 |
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2 |
北京浩竹猎头公司 |
15 |
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3 |
海德思哲国际咨询公司 |
13 |
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4 |
史宾沙管理顾问公司 |
13 |
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5 |
猎头中国有限公司 |
12 |
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6 |
深圳泛亚人力资源有限公司 |
9 |
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7 |
深圳尤里克猎头公司 |
7 |
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8 |
深圳展动力猎头公司 |
5 |
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9 |
广州锐旗猎头公司 |
5 |
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10 |
上海专才管理顾问有限公司 |
5 |
点评：上期的榜单有五家新面孔，本期又有四家，不过排在三位的公司没有变化，依旧是光辉国际、北京浩竹和海德思哲。
新上榜的四家机构分别是：深圳泛亚人力资源有限公司、深圳尤里克猎头公司、广州锐旗猎头公司和上海专才管理顾问有限公司。
落榜的四家机构是：北京泰来猎头咨询事务所、上海中企人力资源咨询有限公司、中国四达国际经济技术合作公司和北京波森人才顾问有限公司。
此期人气榜中，排在首位的是全球最大的猎头公司之一——光辉国际；上期排在第一的北京浩竹滑到了第二位；排在第三的仍然是国际老牌猎头公司海德思哲；国际猎头巨头史宾沙排在了第四的位置；猎头中国上升一位，排在第五；排在第六和第七点分别是新上榜的深圳泛亚人力资源和深圳尤里克猎头；深圳展动力猎头依旧排在第八；第九和第十的也是新上榜的公司——广州锐旗猎头和上海专才管理顾问有限公司。
本期榜单有个很明显的现象：排在第五到第八的四家猎头公司都是来自深圳，“深圳力量”不容忽视。
培训机构：很多新面孔
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名次 |
培训机构 |
指数 |
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1 |
和君创业培训发展公司 |
31 |
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2 |
美国管理协会（中国） |
17 |
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3 |
北京人众人教育(group) |
16 |
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4 |
九州方圆企业管理咨询公司 |
13 |
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5 |
赛百威(国际)项目管理联盟 |
11 |
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6 |
北京凯顿管理咨询中心 |
7 |
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7 |
上海四达培训中心 |
5 |
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8 |
上海智正企业管理咨询公司 |
4 |
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9 |
深圳励志企业管理咨询公司 |
4 |
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10 |
上海伟业人力资源开发有限公司 |
4 |
点评：同上期相似，此次又有五家新的机构上榜：赛百威、北京凯顿、上海智正、深圳励志和上海伟业。相应落榜的五家公司是：上海时代光华、北京慧里杰、北京中穗、全友管理顾问和上海沟通。
在此期榜单中，和君创业培训依然排在第一位；美国管理协会由上期的第五一下上升三位来到第二的位置；北京人众人下滑一位排在第三；九州方圆“原地踏步”还是第四；排在第五和第六的分别是新上榜的赛百威和北京凯顿；上海四达下滑一位排在第七；新上榜的上海智正、深圳励志和上海伟业分列第八到第十。
培训师：排名趋向稳定
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名次 |
培训师 |
指数 |
|
１ |
余世维 |
21 |
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２ |
张晓彤 |
16 |
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３ |
林海 |
14 |
|
４ |
李柏文 |
13 |
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５ |
周坤 |
13 |
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６ |
章义伍 |
12 |
|
７ |
彭剑锋 |
11 |
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８ |
姜汝祥 |
9 |
|
９ |
张守春 |
8 |
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１０ |
祁建华 |
6 |
点评: 余世维和张晓彤继续排在第一第二，人气丝毫不减；林海上升五位，从第八来到第三的位置；李柏文也上升三位排在第四；周坤下滑一位排在第五；章义伍下跌三位排在第六；彭剑锋、姜汝祥、张守春和祁建华分列第七到第十。本期落榜的培训师是胡红卫。
中国人力资源开发网（www.Chinahrd.net，简称中人网）是目前中国排名第一的人力资源管理类网站，在全球网站中的最高排名为1400。中国人力资源开发网目前拥有注册会员超过40万人，接近中国人力资源管理从业者总数的八分之一。
从2005年三月份开始，中国人力资源开发网黄页频道（yellowpage.chinahrd.net）将定期邀请其约40万的HR 经理会员对该频道收录的机构和培训师进行投票，投票的前提是投票人曾经接受过这些机构提供的服务并感到满意。除了投票外，中国人力资源开发网还对侯选机构和培训师在部分主流媒体上的曝光率进行实时监测。结合这两方面的因素，并通过加权统计计算得出“中国人力资源指数”。中国人力资源开发网根据侯选机构指数的高低排出“中国人力资源机构/培训师人气榜”。人气榜每月统计一次，榜单于每月月初发布。
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