北京远创管理咨询公司依托清华大学、北京大学资源，核心团队均拥有丰富的企业实战和咨询经验，已经为包括蒙牛乳业、白鹤电力、首都机场、国美电器、好利来、永煤集团、首信集团等100余家企业进行过咨询和培训服务，目前已成为中国最专业的企业文化与人力资源咨询公司之一。远创咨询以“负责、专业、细致、实用”的工作理念，强调咨询的效果和可操作性，坚决反对貌似强大的咨询报告。
　　
正如我们的名称一样，我们追求“远见卓识、创新超越”，中国第一个企业哲学咨询项目的圆满完成，让我们在企业文化和人力资源咨询领域奠定了卓越地位，100多个成功的咨询案例，让我们逐渐成为令人信任和尊敬的管理咨询公司。

　　我们认为咨询的成果是不断的交流与沟通，报告只是一种象征，客户的满意度来自于观念和行为的转变，而这需要我们与客户坦诚的沟通，不断的交流，用合作的方法共同寻找答案，让客户理解、认同咨询方案并自觉转变。
　　
　　在积累了大量的咨询经验后，我们认为，考量一个咨询项目的最重要指标就是“可操作”，这个简单的指标却恰恰是衡量一个公司咨询水平的重要尺度。我们不喜欢虚张声势，用“专家”走过场，靠权威压人，而是兢兢业业地与客户共同工作，用与客户共同寻找答案的方法进行咨询操作。我们不追求华丽的方案和报告，而是用专业、负责的态度寻找解决问题的办法。
　　
　　我们追求的是项目质量，力求每个项目都能成为经典案例，其中包括“白鹤电力企业哲学咨询”“潍坊横联纸业集团人力资源咨询”等就是证明。
　　
　　我们追求与客户的良好伙伴关系，希望每个项目都能成为与客户良好合作的开始。
　　
　　我们以“帮助更多的中国企业提升管理水平和核心竞争力”为自己的企业使命，立足中国实际，具备国际视角，努力成为一家令人尊敬的管理咨询机构。

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